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La commune engage un puericulteur-trice pour sa crèche communale

La commune de Martelange engage un puericulteur-trice pour sa crèche communale. Il s'agit d'un contrat de remplacement (35h/semaine) avec engagement immédiat pour une durée indéterminée. 

Notre offre : 

Informations générales

Catégorie de métier

Accueillant d'enfants en milieu collectif

Secteur d'activité

Administration publique générale

Date d'engagement

Immédiate

Lieu(x) de travail

     MARTELANGE à la crèche « La foret des contes »

Votre fonction

Les activités consistent en l'accueil d'enfants.

 

 

Profil du candidat

Formation(s)

     Puériculteur-trice, aspirant-e en nursing, Agent d'éducation, éducateur-trice, auxilliaire de l'enfance
     

Permis de conduire

     Permis B

Savoir - faire :

 

 

 

 

 

 

 

Savoir- être :


Travailler en équipe Connaître et comprendre les besoins des enfants et leurs stades de développement

     Appliquer les normes de sécurité, de santé et d'hygiène pour prévenir les accidents et éviter les contagions  

     Proposer des jeux, jouets et des activités adaptés à l'âge des enfants S'organiser et faire preuve de méthode

     Respecter la déontologie de la profession et le secret professionnel

Reconnaissance de l'enfant comme une personne à part entière Curiosité envers l'enfant et ses besoins

     Bon contact avec les enfants/ parents/ collègues

     Dynamisme et réactivité

     Disponibilité Équilibre personnel et résistance au stress Patience, tolérance et douceur

     Imagination et créativité

     Sens de l'observation, écoute active et vigilance

     Remise en question et attitude réfléchie face aux situations inattendues

Caractéristiques

  Heures/sem :     35h00
  Type :                 Temps partiel

 

  Type :                 Contrat de remplacement
  Durée :               indéterminée

 

  Barème :           Echelle D2

 

Candidatures

 

Elles seront adressées à la commune de Martelange, 1 Chemin du Moulin, 6630 Martelange à l'attention de Sarah Guillaume par pli normal ou par mail (bGFmb3JldGRlc2NvbnRlc0BtYXJ0ZWxhbmdlLmJl) pour le 29 novembre à midi au plus tard. Elles seront accompagnées d'un curriculum vitae, d'une photo, d'une copie du diplôme et d'un certificat de bonne vie et mœurs et du passeport APE. Un entretien aura lieu dans la matinée du 30 novembre pour les candidatures retenues.

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